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美容院怎么对新员工进行培训?具体的内容是什么?
1、一般情况下新美容美发师培训的内容主要是从仪表礼仪、举止言行礼仪方面进行。
2、做好前台迎宾工作。热情迎接、推荐服务、耐心引导客户填写咨询表格……这些虽然是小细节，但良好的第一印象是留住客人的第一步，所以，美容师培训时，应着重指导。当然，结束美容服务送宾时亦如此。
3、美容师培训的内容有：皮肤护理：全身皮肤护理：能对全身皮肤进行护理；能根据皮肤的特点选用保养品；能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健。
4、新员工岗前培训不是终点，而是起点。岗前集体培训的目的在于教会新员工一些通用知识，基本体验，以便更好融入公司。但集体培训是非常有限的，由于培训是在不工作的状态下进行的，所以不能直接教会如何工作。
5、向各门店收集并与营运经理商讨确定了各区域带教老师带教，新员工要学的知识内容。
职业暴露防护知识培训ppt课件
加强医务人员职业暴露防护知识宣教。医务人员是职业暴露的高危人群（特别是护士）。但是并非人人都能对职业暴露正确处置方法全面掌握，这就需要院级、科室各层级强化培训，熟练掌握职业暴露因应急处置方法。
培训的内容主要涉及六个方面，分别是职业暴露现状、职业暴露发生原因、职业暴露发生的危害、安全防护对策、处理流程。通过培训，使全院医务人员对职业暴露有了深刻了解。
工作人员职业暴露应急预案流程：工作人员发生职业暴露后，应当立即实施以下局部处理措施。用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，生理盐水冲洗粘膜。
职业暴露是一个汉语词汇，拼音是zhí yè bào lù，意思是指由于职业关系而暴露在危险因素中，从而有可能损害健康或危及生命的一种情况。
院感知识培训内容如下：手卫生。医疗废物管理制度。职业暴露与防护。消毒隔离基本常识与流程。医院感染报告报告制度。医院感染暴发报告流程。医院感染诊断标准。多重耐药菌医院感染管理制度。
院感培训包括以下内容：无菌技术的培训、把握抗生素的使用、医院感染诊断标准、自我防护知识等这些方面的一些知识培训。
如何做好新员工入职与在岗培训.ppt
所以，入职第一天的培训，要从参观引导开始，除了让新员工观看公司的宣传影像外，还应带着新员工参观、讲解公司的各个场所，如：吸烟区、厕所、办公区（讲解看板、宣传栏、展示墙等）、车间各工序等。
为新员工提供正确的、相关的公司工作岗位信息，增强新员工的士气。让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他(她)的期望，让新员工了解公司历史、政策、企业文化。
第一，明确培训目的。新员工刚到公司，迫切需要了解企业现状，企业的未来发展方向，自己的晋升机会，自己的职责是什么，应该怎么样开展工作等。因此，岗前培训的根本目的是让新员工了解企业，融入企业，并确保新员工合格上岗。
