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为企业员工培训一般需要多少钱?
1、培训费用计算方式如下：每位员工的培训成本=总培训成本 / 员工培训人数 假设有50名员工，培训预算为60000元。 那么，每位员工的培训成本为60000元 / 50=1200元。
2、一般情况下，经费开支如下：教材费（含试卷）。 每人25元，小计：2500元-3000元。学习用具费（练习本和水笔等）。每人3元。小计：300元-400元。授课费。
3、第二种方法：企业事先划定培训预算的范围，比如按企业上年度纯利润的5%计算，或者按人均1000元/年计算等等，人力资源部门要根据企业既定的培训预算来制定培训计划。
4、而国内企业，这个比率一般要低得多，在市场竞争比较激烈的行业，如IT、家电，有些大企业培训费用能够占到销售额的2%左右，一般规模在十几亿左右的民企，其培训费用大概就占总额的0.2%-0.5%。
员工拓展费用计入什么科目
企业组织的职工拓展费，计入职工教育经费科目。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
公司拓展的费用计入“应付职工薪酬---职工教育经费”会计科目。支付时：借：应付职工薪酬---职工教育经费。贷：银行存款（库存现金）。计提时：借：管理（销售）费用---职工教育经费。
拓展服务费是指企业为了培训员工、提高团队凝聚力和执行力等目的而进行的各种活动所产生的相关支出。支出应归入“费用”科目中，并按照不同类型分别计入相应科目。
拓展业务费用可以计入销售费用科目。具体会计分录是：借：销售费用-业务拓展费 贷：银行存款 拓展业务费用是用于企业发展业务用途，属于销售费用科目的核算内容。
公司拓展的费用计入“应付职工薪酬---职工教育经费”会计科目。 支内付时： 借：应付容职工薪酬---职工教育经费。 贷：银行存款(库存现金)。 计提时： 借：管理(销售)费用---职工教育经费。 贷：应付职工薪酬---职工教育经费。
拓展费用明细
人员经费：可以直接发钱，用于人员加班费、资金支付，一般比例不要高，特别是国家及政府的课题，这部分经费一般15%左右。差旅费：用于人员考察、出差的交通、住宿、会议费等。这部分经费可以预算多一些，比率一般不限制。
市场拓展费用，包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费、销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销等。
公司拓展的费用计入“应付职工薪酬---职工教育经费”会计科目。支付时：借：应付职工薪酬---职工教育经费。贷：银行存款（库存现金）。计提时：借：管理（销售）费用---职工教育经费。
业务拓展费用包括：必要的资料费、标书费、差旅费、交通费、住宿费及项目其他相关费用。
拓展业务费用是用于企业发展业务用途，属于销售费用科目的核算内容。
公司户外拓展费用的会计分录怎么写?
团建活动的费用计入管理费用，具体分录：借：管理费用 贷：银行存款 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
旅行社支付团款费用的会计分录 借：应付帐款-**旅行项目 贷：银行存款或库存现金 旅游公司帐务处理 主要会计科目 由于旅游企业本身是组织团队旅游，游客到旅行社报名参加旅游，旅行社收取旅游款，构成企业的销售收入。
广告传媒公司给客户做活动而买的原材料应计入广告费的主营业务成本， 为此广告付出的设计费，制做人员的工资都应通过相关生产成本科目。成本的核算 ：①因取得广告收入或代理广告收入而发生的相关广告成本或代理成本时。
公司参加展会的费用会计分录：借：销售费用-展览费 贷：库存现金或银行存款 本科目应当销售费用费用项目进行明细核算，本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。
职工培训费计入什么科目
1、员工培训费计入管理费用会计科目。企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。
2、职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
3、属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。职员培训费的会计科目职员培训费记入会计科目为“职工教育经费”，属于生产成本，直接列入成本中。
4、员工培训费应计入职工教育经费。计提时：借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 开支时：借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金(银行存款)本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
5、支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是。借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。
6、员工培训费属于职工教育经费的范畴，具体的账务处理如下：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款。职工教育经费不超过工资总额的8%的部分可以在税前扣除。
