客服培训顺丰员工怎么样，顺丰客服专员待遇怎样

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不错、3K到5K元、可以长期做。江苏南通如皋从事顺丰物流电话客服，员工待遇极高，并且公司缴纳五险一金，其中工资为3K到5K元，是可以长期工作，并且不会大面积裁员。

面试只要好好和面试人员沟通交流一般都能通过。2，培训和实习工资50元每天，包吃住，转正拿绩效工资，所以有多有少，平均3k每月，一年后有工龄奖200左右。能不能做主管看个人能力，并不是时间长就能做主管。

大多数快递公司客服平均工资2800元左右，基本工资2300元，奖金500元，补助300元，销售提成和其它收取大概600元左右。待遇也因地区有差异。物流公司客服主要的工作内容：客户关系的维护。客户投诉的处理。货物查询。

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1、顺丰客服公司不会为员工着想，逼着给顾客当孙子，主要顾客也不傻，当了爷爷也不会解决问题，所以顾客不同意，最后处理不好扣员工钱，或者一直积压不能结案。

2、顺丰的福利很好，有五险一金，客服比较轻松，可能工资不是很高。进厂打工的话工资可能高一点，但是每天很累而且很可能没有五险一金，时间久了身体也可能产生毛病。

3、比电销好点，但是会有业绩考核，时长是很重要的一部分。忙的时候很忙，闲的时候也没几个电话，还行吧。

4、，五险一金是现在公司标准保障，公司交大部分，自己交小部分，每个公司不同。你可以不面试客服，客服晋升空间并不是太大，不过哪怕别的岗位也要从基层做起，并不是你去面试就可以当经理之类的。希望可以帮到您。

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5、如果本身的学历不高，样貌又不出挑，我认为这个工作在工资上还是不错的，当然身心也是很辛苦的。但是由长远来看，这份工作不会又什么发展前途，如果你希望做这个工作能升到主管或是经理之类，那是不可能的。

稳定：顺丰客服工作稳定，收入有保障。作为顺丰客服，可以享受公司的各种福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。顺丰是一家大型企业，客服岗位的稳定性高，不容易出现失业的情况。压力小：顺丰客服工作压力较小。

职业发展前景好：顺丰作为国内领先的物流企业，其客服岗位的职业发展前景非常广阔，通过在客服岗位的工作经验积累，可以获得更多的职业发展机会和晋升空间。

要入职顺丰客服的原因如下，喜欢快递这个行业，顺丰在快递公司中规模最大，口碑最好；发展空间大，有晋升空间。

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业务需求增加：随着顺丰业务的发展，客服代表需要处理的业务需求也在不断增加，需要不断壮大客服团队来满足业务需求。提供新的发展机会：顺丰的客服团队也在不断发展壮大，提供更多的晋升机会，吸引更多人加入。

顺丰的客服还是挺好的。工作风吹不着雨，晒不着。不忙的时候还有休息，还会给你缴纳三险一金。符合规定，你可以去应聘的。

还不错。顺丰纯接听客服资待遇高，一般在4500-6500元之间，实习期结束后缴纳五险一金，节假日实行调休机制，工作时间自由，加班有加班费，不强制加班。

好。工作轻松。安徽顺丰通讯服务有限公司客服工作仅需回复客户咨询，线上推销产品，处理一下售后驳回。福利待遇好。平均月薪为6169元/月，高于同行平均薪资，还享受住房、医疗等补贴、补助等。

职位稳定性高：快递物流行业具有比较稳定的市场与行业环境，顺丰又是国内主流的快递物流品牌，在客服岗位上，一般都有稳定的薪资、福利和保障体系。

顺丰理赔客服工作环境压抑。据有关人员发声，顺丰理赔客服的工作压力大，理赔客服需要处理客户的投诉和申诉，需要处理复杂的理赔申请，需要进行严格的审核和调查。