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生产现场管理培训课程有哪些
1、生产现场管理培训课程如下：5S、目视管理、七大浪费、IE、精益主管或班组长TWI系列课程（工作发展、工作教导、工作改善、工作关系）、标准化作业、设备管理如TPM、物料管理、安全管理、品质管理。
2、标准化作业 、设备管理如TPM、物料管理、安全管理、品质管理 等等，以上供参考。
3、员工培训的主要内容有：公司基本情况介绍、公司管理制度、岗位标准、流程、安全等等。 问题三：员工培训内容有哪些 新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。
4、钢结构车间主任培训的课程内容有：车间主任基本知识。车间主任车间生产过程管理。车间生产现场控制与管理。车间质量管理和控制。车间主任的生产监督与作业控制。车间技术管理。车间成本管理。
如何快速提升劳动密集型生产制造业工厂的效益?
1、工业产线看板的综合效益体现在其能够将制造业带入数字化时代的前沿，通过实时监控、数据可视化和智能分析为企业提供了高度透明的生产管理平台，实现生产过程的即时透明和高效管理。
2、运用绩效指标改善法，提升效率 通过DTD、首次合格率、设备综合效率、生产排程达标率等指标，去不断分析为什么不能达到生产效率目标的原因。
3、必须做到的是将一个岗位分化为几个微小的动作，员工简单事，重复做，减少出错的概率，对于整体水平的发挥有着提高的作用。
员工培训如何达到增加企业效益麻烦告诉我
1、为提高企业整体经济效益，将企业管理的职能化整合为企业管理的整体化，全面预算将联合管理、联合行动，大大提高了管理效率，从而增进企业经济效益。 全面预算实行自上而下、自下而上、上下结合的主与性编制方法。
2、培训时机，从需求的角度来讲，员工对培训内容的渴望程度越高，其产生的作用越明显；把握好培训的时机，可以提高培训后的效果。如随着企业战略业务的调整，要对员工进行新知识、技能等培训，就存在一个培训时机的选择问题。
3、提高员工的文化素质有助于增强企业的竞争力。企业文化的生命力在于创新，只有创新，才能与时俱进，才能使企业保持永恒的原动力和新鲜旺盛的发展活力。
