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企业的新员工上岗前必须培训多长时间?
企业新员工上岗前必须进行培训的时间长度不是固定的，它会因企业所处的行业、员工的工作岗位、员工已有技能和知识水平等因素而各不相同。
在进行安全教育时，要注意内容的多样化，因为按正常的培训程序，新员工的厂级安全培训应该是三天（24小时）。三天的时间可以有计划的安排每一天的具体培训内容，例如观看车间现场的视频、安全事故案例等。
生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
岗前培训时间不得少于多少学时
不得少于24小时。根据《生产经营单位安全生产培训规定》第十三条内容规定，生产经营单位新员工岗前安全培训时间不少于24学时。
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。生产经营单位新上岗的从业人员.岗前安全培训时间不得少于24学时。
学时。企业必须在员工上岗之前进行适当的培训，以确保员工了解并掌握其职责和工作流程。根据相关规定，岗前培训不得少于24小时。岗前培训对职场新人来说是至关重要的。
学时。企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
企业培训一个标准课时是多长时间
一般2个小时 或2个半小时 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 1 5 紧缺人才培训网 采纳率：49% 擅长： 职业培训 升学入学 出国/留学 会计资格考试 其他回答 学时以小时为单位的，不同于课时。
一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
安全培训时间不少于24个学时。不少于24学时。安监局3号令第15条规定，生产经营单位新职工岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿、危险化学品、烟花爆竹从业人员安全培训时间不少于72学时，每年再培训时间不少于20学时。
安全管理人员培训时间一般不少于24小时。安全管理人员培训时间一般不少于24小时。这样的培训时间可以充分覆盖安全管理的基本知识和技能，并提供足够的时间进行案例分析、实践演练和讨论。
小时。北京市制定了《新进职工安全培训标准》，规定企业要对所有新入职员工开展安全生产方面的初级培训，培训时间不得少于8小时。
企业培训应该在什么时间
1、培训时间的选择对培训效果的影响不容忽视，若选择业余时间培训不影响正常工作，但占用员工休息时间，不好组织且培训效果会打折扣；若选择工作时间，好组织，但对工作产能会有影响。
2、看做什么样的培训了，如果是室外拓展神马的一般要在气温比较适宜的5月份或者10月份最多，顺便也相当于是公司外出观光的一种福利了。
3、看你的问题，应该问的是类似与导购的销售人员。对此类人的培训是在招聘的时候开始的，并不需要多少时间，在上班的前几天培训3 到4天就行了。至于更多的就可以放在每天早上的或者晚上的总结上。
4、国企培训一般都在工作日培训有休息时间。国企一般会工作日培训，毕竟倡导的是以人为本，少干一天，也并不会影响企业的经营大计。
5、培训后考核的内容是什么？还是培训这一岗位需要考核的内容？如果培训后考核的内空可根据培训的内容制定时间及考核的其它明细。如果是对培训这一岗位进行考核，一般选择在每月28号对次月2号之内。
