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蒙牛企业文化是什么?
1、蒙牛的企业文化 诚信是蒙牛企业文化的基石 在乳品行业，产品的质量和安全是企业的生命线。蒙牛始终坚持“只有诚信，才能百年”的经营理念，对产品质量和服务质量有着极为严格的要求。
2、蒙牛企业文化 蒙牛标志含义：是企业名称蒙牛的表意造型。以厚实飘逸的一抹横笔，象征内蒙古广袤肥沃的土地，独特的区域优势表明企业的发展条件尽得天时、地利。
3、“蒙古牛、中国牛、世界牛”的“牛文化”， 走进厂区，看见巨大的横幅标语：“今天你以蒙牛为荣，他日蒙牛以你为荣”。
怎样使企业文化发挥实效?
建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。注重个异性。
由此，企业文化落地要做好四项内容的工作：一是企业价值观落地，要内化人心；二是行为规范落地，要外化于行；三是相关匹配制度落地，要固化于制；四是物质文化落地，要显化于物。
推动企业文化落地取得实效的关键是找准切入点，采取多种方法，从不同角度不同层次拓宽文化落地的途径，企业文化的落地是一个系统工程。
任正非在《至新员工书》中写道：“华为的企业文化是建立在国家优良传统文化基础上的企业文化，这个企业文化粘合全体员工团结合作，走群体奋斗的道路。有了这个平台，你的聪明才智方能很好发挥，并有所成就。
如何进行企业文化培训
增强企业文化，树立企业形象，从而增强企业凝聚力 “企业文化具有增强企业和谐一致，培养员工归属的凝聚作用”。
加强新员工对公司企业文化感知和认同，发挥企业文化对新员工的同化、凝聚和激励作用。3增强核心骨干作为导师的荣誉感，提高导师的组织管理能力，为公司管理干部队伍培养储备人才。
权威宣讲 引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。
企业培训对公司员工有什么好处?
培训能改善员工的工作质量，降低成本；培训可增加员工的安全操作知识；提高员工的劳动技能水平；增强员工的岗位意识，增加员工的责任感，规范生产安全规程；增强安全管理意识，提高管理水平。培训有利于构建高效的工作绩效体系。
(1)培训可以提升企业竞争力。(2)培训可以增强企业凝聚力。(3)培训可以提高企业战斗力。(4)培训是高回报的投资。
企业培训员工的好处有：提升企业竞争力。增强企业凝聚力。提高企业战斗力。提升员工个人能力。增强员工对企业的归属感。降低企业用人风险。提升员工工作效率。为企业创造更多利润。帮助员工实现自我价值。
激励作用 培训对员工有激励作用，是企业有价值的一项投资。
