本文目录一览:
- 1、开会如何强调纪律
- 2、劳动纪律培训内容
- 3、培训纪律要求
- 4、培训纪律要求有哪些内容
开会如何强调纪律
1、法律分析:会议纪律要求一般有以下几点:所有参会人员手机必须设置为静音或震动状态,会议期间不能有任何异常声响;会议要做相关的记录;开会人员必须自带笔记本做好会议记录;会场严禁开小会或者窃窃私语。
2、所有干部职工都要按照单位规定的作息时间按时上下班,不得迟到或早退;对单位召开的各种会议必须按时参加,对单位举办的各类活动,要积极参与。
3、严守会风会纪。不缺席、不迟到、不早退,不在开会和讨论期间擅自离场、随意走动、看手机、打瞌睡、交头接耳、长时间在会场外逗留,不做与会议无关的事情。严守保密纪律。
4、需要注意的点: (1)开会时坐姿端庄,精神饱满的状态,不要做挠头或抖腿等不雅动作。 (2)要专心致志听讲,与发言人保持目光接触,仔细听。 (3)小声说话或交头接耳,或者东张西望,这会影响发言人的心情。
劳动纪律培训内容
劳动纪律包括哪些内容大致包括以下内容:严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。
劳动纪律的主要内容是①遵守劳动时间和本单位规定的作息制度,禁止迟到、早退,严格执行请假制度。②服从分配和管理,坚守工作岗位,不得消极怠工和玩忽职守。③努力工作,完成生产任务,保证工程规格质量,做到文明生产。
严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。 按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。 根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。
培训纪律要求
1、培训纪律要求如下:学习纪律 学习期间不准请假、迟到、早退、旷课。学员必须按要求准时参加培训,按照指定位置就坐。进入教室要关闭手机或调成震动状态。
2、参加培训学员要准时入场,依次签名后及时就座。
3、培训会场纪律及注意事项如下:参会人员务必按要求提前十分钟到达会场签到,不得迟到、早退。因特殊情况确实无法参会人员,应提前向会议主办分管领导请假,重要会议的,应向主要领导请假,经批准后方可视为请假。
4、此次培训学员要严格遵守培训班的制度和要求,自觉服从工作人员和授课老师的管理,严格遵守课堂纪律和请销假制度。
5、基本制度 1 . 进入办公室必须着装整洁。2 . 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
培训纪律要求有哪些内容
1、参加培训学员要准时入场,依次签名后及时就座。
2、培训会场纪律及注意事项如下:参会人员务必按要求提前十分钟到达会场签到,不得迟到、早退。因特殊情况确实无法参会人员,应提前向会议主办分管领导请假,重要会议的,应向主要领导请假,经批准后方可视为请假。
3、培训纪律:首先,学员要端正学习态度,处理好培训与学习、工作、生活之间的关系。用党员标准严格要求自己,积极参加党课培训过程中开展的各项活动,自觉遵守党课培训纪律要求及相关规定,在学生中发挥模范带头作用。
4、学员培训纪律要求 0上课期间共同维护教学工作的顺利进行,专心学习;①学员上课时间应关闭手机或将手机等设置于无声状态,以免干扰其他学员的学习;②学员上课时间内应认真听讲,不得从事于听课无关的其他事宜。
5、学校保安培训内容主要包括以下几个方面:岗位职责和纪律要求 坚守岗位,认真履行职责,确保学校安全。服从命令,听从指挥,密切配合学校各项安全工作。严禁吸烟、喝酒、赌博等不良行为。
6、劳动纪律包括哪些内容大致包括以下内容:严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。