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如何打造企业自己的培训系统?
入职训练体系 入职培训：认知公司文化、了解公司制度，让员工入模；课程简单，培训方式简单，周期短。基本技能培训体系 基本技能培训：掌握岗位的基本知识、经验和技能。
①、设定培训学习时间：企业可以设置培训学习的有效时间段，员工可以使用电脑、手机或Pad在设置的时间内自由进入学习，并且能在不影响到日常工作和生活的情况下，使用碎片化时间学习。
借助在线培训系统 借助已经开发好的、功能非常完善的培训系统会给企业节省很多不必要的花销，往往是十分明智的选择。
企业培训选择什么样的在线培训系统好?
1、以下是几个比较好的企业在线培训平台：ZOOM，是一款十分强大且简单易用的软件，下载后轻轻一点即可开始使用。无论是在飞机上、车里、家中还是办公室内，在任何地方都可以使用Zoom。
2、企业线上培训平台有：考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
3、企业借助在线培训考试系统可以聚焦岗位人才培养，打造企业专属数字化培训体系，使员工不断提高自身素质，增强自身竞争力。在线培训考试系统集培训学习、在线考试、刷题练习等功能为一体，可以帮助企业打造“学考练”线上培训闭环。
设计在线教育-如何搭建在线教育平台系统?
1、第三种方案是入驻第三方平台。这种是各大互联网巨头主推的的模式，这种方式安全免除了教育机构的开发成本，对于一些个人和刚刚涉及到在线教育的机构来说是个不错的选择。
2、搭建在线教育平台系统的方法：准备好微信公众号，且开通了微信支付。申请一个微人家平台的帐号。在微人家网站添加公众号，进行绑定或者授权。【应用模块】里找到 [智慧微课堂] 点击进入。
3、课程设计创新 有了平台之后，那就需要有扎实的课程内容来做基础。优秀的在线课程设计是决定了一个在线教育平台生命力是否持久的关键性因素。
4、）外包公司，这是最不靠谱的，当然前提是自己的需求清晰，如果是普通的在线教育网站，比如只需要点播，录播功能和一些较小的答题功能，那还OK。成本也比较低廉。
5、在线教育平台搭建需要选对管理系统软件、多渠道汇总招生线索、支持在线直播授课，课程形式多元化、支持个性化定制网站模块等。
2022年企业培训平台有好的推荐吗?
丰富的培训课件类型：平台有图文、视频、文档等类型的课件能够添加，相比于传统单一的培训方式，富含趣味性，能提高员工的培训学习兴趣，使员工更加主动接受学习，有利于提高培训的质量。
平安知鸟：是中国平安集团倾力打造的移动学习平台，为企业解决人才内训瓶颈，提供员工职业教育，助力企业业务发展。小鹅通企学院：让企业拥有自己的企业大学。小鹅通企学院，六大特色模块解决企业培训难题。
企业线上培训平台有：考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
