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汽车大修厂股东规章制度?越详细越好,谢谢
规章制度约束对象主要是：公司的普通劳动者。制定修改程序不同有限责任公司章程由股东共同制定，经全体股东一致同意，由股东在公司章程上签名盖章；修改公司章程，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
公司合同、章程需要通过董事会决议，重要人事任免（董事长、总经理或其他高端）需要经股东会通过。日常行政的管理制度一般授权董事长或总经理签批。薪酬体系一般只保留在人力资源部不对外公开。
如果是公司，仅仅是股权转让。如果是合伙，还得为自己加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。1 当事人的详细信息。2 出资额应精确，币种应明确。如以非货币方式出资，应当明确物权或者知识产权的市场价值、权利归属。
【管理制度】汽修厂管理制度
设备管理规定 全厂设备、机具落实到具体职责人，由专人负责清洁、保养。电脑解码器等精密设备由专人负责操作。购置新设备，要坚持技术领先、经济实用的原则，同时了解和购置市场上的汽修新机具，提高我厂装备水平。
调动管理 由调入部门填写《员工内部调动通知单》，由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准，部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。
汽车维修厂管理制度篇一 根据国家有关规定，结合本汽车修理厂实际情况，特制定本制度，具体规定如下 汽车修理厂员工要树立“用户第质量第一”的经营观念，热情接待车主，精心维修车辆，确保修车质量。
第一部分岗位职责企业负责人职责l、遵守国家及行业有关的法律、法规，宣传、贯彻国家有关汽车维修的方针、政策，模范遵守本企业各项规章制度，贯彻执行与外单位签定的合同。
汽车修理行的管理制度如下：汽车维修质量承诺制度(汽修厂管理制度相关)在车辆维修作业中，严格执行作业规范和三级检验制度。认真填写、整理车辆技术档案和维修档案，按规定签发竣工出厂合格证。
汽车维修培训?
上海博世汽车修理学校 汽车维修专业培训学校与德国保时捷公司和保时捷(中国)人才学院签署了保时捷品质实习生项目(PEAP)合作协议。
采用独创的“目标激励式五步教学法”、成果导向教学法、手把手教学模式、6S实训管理，因材施教“七分实践三分理论”，让每一位学生学到实实在在的汽车维修技能。
看汽修学校的师资力量 对学生来说，训练有素的教师是教育质量的保证。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验，熟悉当今汽修行业的最新技术。
新能源汽车维修技术培训内容有：新能源汽车检测与维修、销售与服务、保养与美容、保险与理赔等，毕业后可以从事这些方面的工作，也可在新能源汽车生产企业从事制造与装配、零配件加工等工作。
汽车维修专业培训内容如下学习进口国产各种汽车的构造作用工作原理，柴油汽油发动机底盘及整车机械维修知识。
汽修培训学校是一种培养各类专业汽修人才的职业技能性学校。
汽修厂标准和计量管理制度,求~
1、(1)建立健全内部质量保证体系，加强质量检查和质量分析。(2)收集汽车维修的技术资料和工艺文件，确保其完整、有效并及时更新。(3)制定维修工艺和操作规程。(4)负责车辆档案管理。(5)负责标准计量。(6)负责设备管理和维护。
2、竣工检验合格的车辆实行规定的质量保证期制度。汽车维修竣工出厂合格证管理制度 合格证由专人负责视生产情况定期到管理部门领取，专人负责开具。
3、第七条 汽车维修业户必须做好质量管理的基础工资，建立健全并严格遵守与企业维修类别相适应的技术管理、计量管理和质量检验等规章制度。
修理厂环保应急预案演练范文5篇
1、修理厂环保应急预案演练范文1 编制说明 本培训计划依据《汽车维修漆工》职业标准编制，适用于汽车维修漆工(四级)职业技能培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。
2、环保应急预案演练范文1 目的： 为全面检验公司环境应急预案的真实*、可靠*，根据上级环保部门相关要求，特制订山东信发希望铝业有限公司环境应急演练实施方案，本次演练的主要内容为灰坝管道泄漏处理。
3、年工厂环保应急预案范文1 在平平淡淡的学习、工作、生活中，有时会出现一些意料之外的事件或事故，为了减小事故造成的危害，总不可避免地需要事先编制应急预案。
4、年修理厂环保应急预案范文1 为了确保汽车修理厂在发生重、特大安全生产事故后，能迅速有序地开展救援、救灾工作，疏导并制止事态扩大、最大限度地减少损失，维护正常的交通秩序和社会稳定。根据汽车修理厂实际情况，特制定应急处置预案。
5、根据20xx年环保工作管理目标，我公司于10月20日进行了环境应急预案演练，演练按照预定的方案即《20xx年度双强化工环境应急预案演练方案》进行有序、紧张，并达到了预期的效果和目的。
