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想做新员工培训现在可以线上培训么??
1、现在很多的企业使用在线培训系统组织线上岗前培训，既不会耽误新员工的日常岗位工作学习时间，又能解决岗前培训难题，比如岗前培训缺乏系统性、培训内容简单单无法了解新员工学习效果、缺少互动与交流、不能跟踪学习情况等等。
2、员工之间可以相互互动，提升培训乐趣；还可像培训讲师发起提问，及时答疑解惑。
3、管理企业员工：能给每个员工创建个人专属账号，用来参加培训学习。根据现有的部门创建分类，便于查找和管理员工。
电子厂培训是怎么培训的
1、电子厂培训主要内容包括电子产品制造工艺、设备操作、品质管理、安全操作等多个方面。培训通常会分为理论和实践两个环节。
2、上岗培训：岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。
3、第一，集中培训，即职业技术要求相同或相似的新员工集中进行培训，可以扩大技术推广范围，降低培训成本，但沟通难以深化，要达到适合集中培训的人数。
4、培训就是培养+训练。就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前，国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。
电子厂都培训些什么内容
安全知识，比如在工厂里操作机器遇到问题怎么办。
新入职的员工车间作业员主要培训企业文化，员工福利待遇及车间工作纪律。歌尔电子有限公司在潍坊市奎文区注册成立，我公司以招商代理的模式经营蓝牙耳机；电子；服装。
培训内容一般分为分管理类和操作类。管理规章类培训，比如安全制度，薪酬制度，处罚规定或者保安规定等等。操作类一般包括操作规程，问题处理措施等等。
电子厂培训？理论知识；电子元器件应用、产品线路原理分析、调试技术。实践知识；焊接技术、仪器仪表使用及产品调试技巧。
出勤薪资问题的说明和介绍。接着就是所从事岗位治工具和材料的认识培训。操作工是属于蓝领一族，没有很高的学历，一般以初中以上到高中、中专学历为主，主要在电子厂生产线上从事流水线工作，工作内容简单，但要求非常细心。
电子厂主要是生产一些电子产品，或者生产零配件。新人进电子厂工作前会有新人培训。培训内容主要是工作时如何操作、个人安全问题及一些技术要求，所以上岗前是有培训学习的。
