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新员工入职培训PPT模板
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6、“教会徒弟,饿死师傅“,这是国人的老传统。因此,入职引导人要具备热情、奉献、岗位技能熟练等要求,而不是随便找一个人就可以了。二是建立评价机制。
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3、构建企业培训体系必须密切结合企业战略,从企业的人力资源规划和开发战略出发,满足企业及员工两方面的要求,考虑企业资源条件与员工素质基础,考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性,确定培训目标,选择培训内容与培训方式。
4、企业员工培训课程企业员工培训课程内容第一讲、员工心态管理第二讲、员工品质建设第三讲、员工压力沟通“沉溺生活的人没有死的恐惧”。——20世纪作者AnaisNin(阿耐斯)。
加油站新员工岗前培训PPT课件
1、新员工岗前培训服务宗旨。坚持信誉第一,顾客至上。服务承诺。计量准确、质量合格、环境整洁、安全快捷。经营理念。竞争、开放、规范、诚信。职业道德标准。敬业爱岗,遵纪守法,文明经营。
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4、各加油站定期进行基层管理经验总结与交流,并与各基层队伍交流学习,加强沟通和理解。 员工培训实施方案2 培训目的 让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境。
5、除了技术技能,岗前培训还重视培养新员工的专业素养。这包括对公司文化、价值观和行为准则的了解,培养良好的职业道德和职业操守,以及培养与同事、上级和客户进行有效沟通和合作的能力。
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2、LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME新员工入职培训PPT模板培训人:李老师部门:综合管理部前言新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。
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5、双方观察,双向选择,于公司于员工都是最合理、最负责的结果。好了,到目前为止,入职培训第一阶段基本上可以结束了,一个合格的新员工步入了你的企业。
6、制作20页左右。第一页,封面,选用公司全貌图片;第二页,目录页,写上做的内容大纲 第三页开始正文,按目录页顺序做,开始可以写团队成员何时何地开始入职培训,配上团队照片 ……倒数第二页,感谢公司。