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广东省数字经济发展对财务人才需求的特征
专业素质过硬：财务人才需要具备扎实的专业知识和技能，能够熟练掌握财务软件和信息技术，能够适应数字化经济发展的要求，能够快速学习和掌握新知识和新技能。
数字化思维能力：掌握数字技术和信息技术的应用，具备数据分析和处理能力，能够理解和利用大数据、云计算、人工智能等数字技术，运用数字化思维进行管理会计决策。
从传统的经济形态看，供给侧和需求侧相互分离。工业化早期物质比较稀缺，需求的满足取决于供给的产品，著名的“萨伊定律”供给自动创造出需求，表达了物质尚为稀缺的时代，供给侧和需求侧之间的关系。
数字经济的三大特征：数据成为关键生产要素，互联网变革了生产关系，人工智能极大提升了生产力。数据成为关键生产要素 数字经济首先是数据经济，数据是数字经济的第一要素。
同时，他也很期待人工智能能广泛应用到财务行业中来，把财会精英人才从大量、重复性的工作中解放出来。事实上，人工智能的出现和发展为企业财务决策提供了全新的思路。
我国正在推行的数字经济战略是哪3条?
第三，大部分OECD国家都已专门制定国家数字安全战略，加强保护个人隐私和网络安全。
“数字中国”战略的核心是推动经济社会的全面数字化转型。这包括推动产业数字化、数字产业化，构建以数据为关键要素的数字经济，同时加强数字基础设施建设，提升全社会的数字化素养和技能。
开放合作：积极参与国际数字经济合作，引进国际先进技术和管理经验，同时推动我国数字经济走出去，实现全球化发展。
数据：实现人工智能，推动数字经济的首要因素是数据，数据是一切智慧物体的学习资源。算力：算力是算法和数据的基础设施，支撑着算法和数据，进而影响数字经济发展。
如今传统企业如何做数字化转型?
企业领导层重塑对企业发展与生存的认知 数字化转型是企业战略层面的转型，这需要领导层从整个企业发展的视角进行取舍。
在第一阶段和第二阶段推进一段时间之后，企业多数已经具备自动化和信息化的基础，往往这时候企业会开始思考：“我有这么多数据，能看到这么多报表，我怎么提升效率降低成本呢？”因此，进入数字化转型的第三阶段精益分析。
最近三年，我们联合华润数科的润联一起，共同帮助企业在数字化转型之中，无论是在企业的业务端、管理端还是人才端，真正以生态的角度去思考问题。
利用物联网、大数据等技术，对企业设备进行感知监测和数据采集，实现远程监控和管理。同时，通过互联网技术实现设备之间的信息交换和共享，提高整个工厂系统的运行效率。
