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itmc企业经营管理沙盘实训报告
itmc企业经营管理沙盘实训报告1：沙盘模拟实训报告 针对于我们工商 企业管理 这个专业，需要进行沙盘模拟实训，学校为此新建了一个沙盘实训室供学生使用。
首先，学员将以小组为单位建立模拟公司，注册公司名称，组建管理团队，参与模拟竞争。小组要根据每个成员的不同特点进行职能的分工，选举产生模拟企业的第一届总经理，确立组织愿景和使命目标。
沙盘实训，自从完成了实际操作后，我深深的体会到，要经营企业并不是想像中的那么简单。其中要考虑很多的东西，特别是CEO，做为一名企业的决策者，很可能一个计划没做好就将面临非常大的困难。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：你对岗位和工作上的认识具体你做了什么事 你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
要求：结合自己在模拟企业所承担的角色写。不少于3000字。 企业经营管理沙盘实训个人总结报告 在进行正式的考试之前，我们进行了为期两个星期的沙盘实训。我在小组中担任财务总监一职。
沙盘模拟实训个人总结 篇1 为期两周的ERP沙盘模拟实训在忙碌中结束了。在这次实训中我们深深的感觉到了公司经营的不易，特别是存在强大市场竞争中的企业，存亡往往就在一念之间。
沙盘模拟培训的优点?
1、而在沙盘模拟教学中，学生能亲自动手模拟企业运营，体验企业经营管理过程，生动有趣。 (2) 体验实战。“沙盘模拟”课程是让学生通过“做”来“学”，每位学生以实际参与的方式亲自体验企业商业运作的方式。
2、经过沙盘模拟培训，学员可以了解到企业的系统运营流程，重新认识企业的经营方针和经营目标等。学员可以经过模拟沙盘培训，能够体验战略选择与经营业绩之间的关系，提高决策者洞察市场、理性决策的能力。
3、有利于学员获得宝贵的实践经验：整个魏广东沙盘培训过程中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论，而是极其宝贵的实践经验和深层次的领会与感悟，这也源之于企业沙盘模拟是有互动性，趣味性，竞争性的明显特点。
4、具体有以下特点：“互动性”沙盘课程是一种高度互动的培训方式。参与者可以以实践的方式主动参与，通过操纵沙盘和相关元素来展现想法和解决问题。其可以在模拟的环境中自由地尝试不同的方案和策略，并观察结果。
5、沙盘培训有许多优势。首先，它可以创造一个自由、开放、安全的学习环境，让学员在轻松愉悦的氛围中学习和交流。其次，它可以提高学员的发现问题、解决问题和协作问题的能力，让学员掌握更多有用的工具和方法。
6、员工参与沙盘模拟培训，了解整个企业的运营状况，了解自己的有那些错误的，取长补短。
在大学里,有哪些方案能让大学生进行沙盘模拟经营?
ERP沙盘模拟实验教学除满足教学课程实验外，为完成全国大学生沙盘模拟经营大赛提供了场地，创造了条件。沙盘模拟大赛采取的是一种体验式的互动方式，让参赛同学在比赛中体验ERP的管理理念。
技术可维护性成熟度：成熟的ERP要真正在企业内运作成功，就必须最终摆脱软件商的影响，必须是一个稳定的ERP软件，能让企业完全独立进行维护/扩展。
以下是一些建议的企业沙盘模拟经营最佳方案：角色分配、明确模拟经营的规则和目标、市场分析、制定经营战略、营销策略。角色分配：根据学生的专业背景和经验，合理分配角色，确保每个学生都能够参与到企业经营中来。
管理决策模拟沙盘实验的意义 随着经济全球化趋势加剧，管理决策的思想不断的得到丰富，越来越多样化。高校教学的素材来源于实践。对于一个在校的大学生别说没有管理决策的能力，就算有也没有哪家企业敢把决策交到他的手上。
