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公司户外拓展费用的会计分录怎么写?
1、会计分录可以如下：借：营业成本或管理费用等（具体根据实际用途）贷：银行存款或应付账款等 需要注意的是，具体的会计分录应该根据实际情况进行适当调整，例如根据草坪的具体用途、公司的会计政策和会计准则等因素进行调整。
2、支付业务招待费的会计分录如下 借：管理费用——业务招待费 贷：库存现金/银行存款 业务招待费税务处理的扣除比例，新《企业所得税法实施条例》对业务招待费扣除比例改变了以前分内、外资企业的不同标准。
3、公司参加展会的费用会计分录：借：销售费用-展览费 贷：库存现金或银行存款 本科目应当销售费用费用项目进行明细核算，本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。
员工培训费计入什么会计科目
员工培训费计入“应付职工薪酬”下设的“职工教育经费”科目。应付职工薪酬”科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，它属于企业会计科目中“负债类”科目之一。
企业支付员工培训费计入管理费用—职工教育经费会计科目核算，其相关的账务处理如下：计提员工培训费时，相关的会计分录如下：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。
员工培训费计入管理费用会计科目。企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。
培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。
员工拓展费用计入什么科目
1、员工拓展费用计入职工教育经费科目。借：管理费用-职工教育经费，借：销售费用-职工教育经费等，贷：应付职工薪酬-职工教育经费，借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：银行存款、库存现金等。
2、企业组织的职工拓展费，计入职工教育经费科目。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
3、拓展服务费是指企业为了培训员工、提高团队凝聚力和执行力等目的而进行的各种活动所产生的相关支出。支出应归入“费用”科目中，并按照不同类型分别计入相应科目。
4、公司拓展的费用计入“应付职工薪酬---职工教育经费”会计科目。支付时：借：应付职工薪酬---职工教育经费。贷：银行存款（库存现金）。计提时：借：管理（销售）费用---职工教育经费。
5、公司拓展的费用计入什么会计科目 公司拓展的费用计入“应付职工薪酬---职工教育经费”会计科目。 支内付时： 借：应付容职工薪酬---职工教育经费。 贷：银行存款(库存现金)。 计提时： 借：管理(销售)费用---职工教育经费。
职工市内的户外拓展训练交通费、餐费记入什么科目
1、你好，拓展训练计入“应付职工薪酬---职工教育经费”支付时借：应付职工薪酬---职工教育经费贷：银行存款(库存现金)计提时借：管理(销售)费用---职工教育经费贷：应付职工薪酬---职工教育经费。
2、职工拓展训练属于职工文体活动支出，应通过工会经费列支并税前扣除。《基层工会经费收支管理办法》（总工发〔2009〕47号）第三条规定，工会经费支出范围包括：职工活动支出。
3、首先，职工餐费计入的科目是“管理费用”科目。管理费用是企业在管理和经营过程中发生的各种费用，包括人工费、办公费、差旅费、业务招待费、职工培训费、职工福利费等。
4、员工聚餐费用计入一般计入“管理费用”、“应付职工薪酬”等科目。员工聚餐费用需要分情况作会计处理。
5、员工聚餐费用为职工出差餐费时：借：管理费用——差旅费(根据员工部门计入对应科目)贷：库存现金 管理费用指的是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，属于期间费用，在发生的当期就应当计入当期损益。
6、法律分析1如果属于外部接待，计入“管理费用业务招待费”科目核算2如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用职工福利”科目核算法律依据中华人民共和国公司法 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与。
