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作为领导,应该如何帮助骨干员工提升表达能力呢?大家能分享些建议吗...
要提高职场沟通能力，可以从以下几个方面入手： 学会倾听：在沟通中，不仅要表达自己的观点，还要认真倾听对方的意见，理解对方的观点，这样才能更好地沟通交流。
善于听取，善于聆听。学会倾听别人说话，善于让别人多说一些，自己提出独特的见解，这样可以锻炼一下自己的听取能力，从而使自己能够更加的投入到沟通表达中来，锻炼自己也是不错的，学会倾听。训练思维，锻炼能力。
多与他人交流，你会发现一件事情每个人站的角度不一样，思考的内容不一样，所表达出来的也是不一样的，这样既可以锻炼你的理解能力，又可以锻炼你的语言表达能力。
锻炼口头表达能力要有刻苦精神，要持之以恒。只要我们勤于学习，大胆实践，善于总结及时改进，我们的口头表达能力一定能不断提高。 如何提高自己的语言表达能力，文字描述能力 不善言辞，表达能力不好，这是生活阅历所决定的。
这个问题：1，多累积些词汇。2，表达前想清楚自己打算说什么。3，如果存在心理方面的障碍，需要自己用某些法子去克服！类如有些人会假象个交流对象降低自己的怯场心理。
首先要提高自己的逻辑分析能力，逻辑表达能力，人的活动有一定的范畴，有时候人的思想有些固定的思维，只要表达的内容合乎日常的逻辑思维，别人接受起来才不那么费力，不要表达出来以后别人想了半天还没反应过来。
不会说话的人如何提高表达能力
1、平时多看一些高水平的辩论赛，对提高逻辑和语言组织表达能非常有用。 多观察别人的说话技巧和方式，然后抓住机会表达和练习。 说话之前，想清楚你的观点，你想做什么，说话对象是谁，场合是否适宜说。
2、②学会用眼神、肢体语言。适当表达你的情绪和关心，懂你的人自然懂；③多尝试，多练习。5推荐反复观看9999三界国际大专辩论赛，对提高逻辑和语言组织表达能力非常有用。
3、提升表达能力 勇敢开口说 一些不会说话的人，因为自己表达能力不好，害怕尴尬，而选择沉默。这其实就葬送了锻炼表达能力的机会，而且也容易引起不必要的误会。毕竟，没人是你肚子的蛔虫，你不说，别人自然不会懂。
4、正确估价自己，树立自信心：在日常学习和生活中，应多考虑我要怎么做；在各种社交场合中，应顺其自然地表现自己不要担忧人家是否注意你。
5、要想提高自己的口才能力，最重要的一点，就是敢说出来。很多人都面临一个这样的问题，就是面对很多重要的场合，或者是一些重要的人的时候，就容易紧张不安，容易怯场。
沟通技巧培训心得总结
1、坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围，建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式，提高工作人员沟通协调是满足政府改革创新管理模式的需要，是全面提高工作人员管理整体水平的要求是公务员自身的内在要求。
2、沟通，写起来简单，做起来可就没那么简单了，自我沟通，父母之间的沟通，同学之间的沟通，师生之间的沟通太多了，因为我们是感情丰富的人，不是简单的说话就能表达的，需要互相理解的。
3、沟通心得体会3 沟通是一门，商务沟通更是一门高级艺术。“只有具备高超的沟通技巧，才能增强职场竞争力，提升自身职业素养，在错综复杂的商务活动中游刃有余。
4、沟通技巧和方法培训心得如下：职场沟通技巧和方法培训的方向：倾听能力、表达能力、情绪控制、沟通方式、反馈能力。倾听能力 倾听是沟通的基础，也是有效沟通的关键。
员工沟通技巧培训内容
1、保持积极的心态：要想有效地沟通，保持积极的心态至关重要。要给出建设性的建议，而不是负面的批评或者抱怨。当人们觉得受到攻击或批评时，就会断绝联系不进行任何真正沟通。
2、.使用合适的沟通媒介 还有一项重要的沟通技能，仅仅是懂得选取合适的沟通媒介。比如说，某些严肃的会谈(裁员，薪资调整等)最好当面交谈。
3、沟通技巧七宗“最”：从失败中寻找经营秘诀，从检讨中探索成功之道。
4、在需要表达观点的沟通中可以充分运用三点原则，即观点、重点、亮点。
5、建立信任：首先，要让双方沟通的人建立起信任，可以通过肯定对方、避免对对方提出太多形式主义的要求、多倾听对方观点，使双方都能够放心地进行交流。
6、在与员工进行沟通之前，领导自身必须首先明确所要沟通的事项内容。必要时，可以书面形式列罗出来，同时给一份员工。或张贴于公告栏。准备好相关物品和资料。在与员工或下属沟通之前，需要准备好与当次沟通相关的内容资料、物料、样品等等。
如何提升职场沟通能力?
1、您好，提升职场沟通能力可以从以下方面入手： 改进言辞和表达能力：职场沟通需要清晰、简明、准确地表达自己的想法。改善言辞和表达能力可以通过积极学习和练习，例如阅读和学习写作和演讲技巧等。
2、提高职场沟通能力的方法 认清自己的位置 无论何时何地，办公室人员要切记自己是领导的助手，属于份内的事情要认真做好，除此以外不能擅做主张。
3、尊重竞争对手的利益和权益，不进行恶意竞争或斗争。 着眼于自己的优势和特点，努力提高自己的能力和竞争力，实现自我价值的最大化。
