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什么时候是企业培训高峰期?年底多吗?
年底的优惠活动相对较少，不能有效刺激消费年底的时候，培训机构的优惠活动都不多。相对来说，在年初的时候会更多一些。家长们都明白这个规律，所以他们大多都会在年初的时候报名让孩子上培训班。
从网络指数，我们可以看到：这几年，企业培训的指数在2012年达到一个高峰期，呈现波动式增长趋势，2016年至今，行业进入白热化竞争，移动端的搜索指数逐步上涨。
年底，有一家企业的老总问我，培训究竟有什么作用，值多少钱。这个问题让我开始非常认真地回顾这些年做培训的经历。特别是刚刚过去的1999年。这一年我到各个公司做了200多天培训，有不少想法很愿意跟大家分享。
什么企业需要做安全培训教育?
1、企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
2、非加工、制造业单位，例如商业、物业管理之类的企业，最好也进行3级安全培训，由于公共场所人员拥堵、物质种类复杂，安全隐患很多，安全事故处理不当容易引发群死群伤恶性事件。
3、所谓三级安全培训，主要分为“厂级培训”、“车间（部门）级培训”和“班组级培训”。
4、生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。我国法律对于三级培训教育制度的确立表明我国法律对于企业的生产实际和从业人员所能接受的程度有着充分考虑。
5、安全培训内容有：管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育。具体介绍如下：管理人员培训，主要是：国家安全生产方针、法律、法规和标准。企业安全生产规章制度以及职责。安全管理、安全技术、职业卫生等知识。
6、包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。所以三级安全培训只适用加工、制造等生产单位，不是所有的工贸企业。所以非生产型企业行政人员只需要针对性地进行安全培训（十二条）。
一般企业达到多大规模需要配备注册安全工程师?
1、一般企业达到300人的规模就需要配备注册安全工程师了。
2、一般企业达到300多人时，需要配备注册安全工程师。生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。
3、企业需要配备注册安全工程师，一般企业达到300人的规模就需要配备注册安全工程师了。
