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新员工培训项目起个什么名字好
1、新星计划、新苗计划、雏鹰计划、 春苗计划 、星辰计划、 星火计划 、骄阳计划 、红日计划等。新员工培训项目的设计，应该先明确学习培训目的最先让新员工清晰职业努力方向，激发实现目标的牵引力；树立专业服务态度。
2、取名“扬帆”比较好，因为年轻人的事业正要起步，经过培训可以走得更好，也是事业的开始，象征着扬帆启程。
3、好的培训名称不仅能把简单的培训包装得很高，还能吸引学员报名培训，让领导和客户满意。1 .以“营”命名，以“营”结尾的训练最为普遍。 “营”代表团结，有一定规模，军事管理，给人一种纪律严明的感觉，充满一定乐趣。
4、青蓝工程，青蓝计划，青蓝培训计划。青出于蓝而胜于蓝，意境高远。
5、培训班次名称应该能够反映培训的地点，例如线上培训、线下培训、企业内训等。根据以上四个方面的信息，可以确定培训班次名称，例如“新员工技能月度培训”、“中层干部月度管理培训”、“销售精英销售月度技巧培训”等。
香格里拉酒店的培训课程
香格里拉培训中心设在深圳与香港特别行政区的交界处，已经开设的培训课程有：厨师长的餐饮营运管理，针对前厅、客房及洗衣房的主管和经理助理级别而设的各项管理课。接受培训的员工都是在该领域有突出表现且具有专业发展潜质。
香格里拉酒店集团在员工培训方面提出独具特色的Shang Care I -IV四阶段培训，每阶段的培训根据入职时间培训不同的主题和内容。
注重服务文化培养：香格里拉注重培养良好的服务文化，使员工深刻理解和体现酒店的核心价值观和服务理念。有助于员工在服务过程中保持一致的标准和品质，提升客户体验。
(1)饭店基础知识培训 包括饭店的创建背景、地理位置、建筑风格、经营理念、经营特色、客源状况、组织机构、规章制度、饭店产品知识等内容，使新员工对自己将要进人的“家”有一全面的认识和了解。
酒店管理培训大纲第一章 培训的目的和意义 培训的目的意义(理论武装人的思想)通过培训使我们的素质得到提高，心态得到端正，从而使自己感到一种酒店人员的优越感。
酒店应建立相应的培训体系，结合本酒店的实际情况，逐步完善培训管理工作，避免声东击西，这里抓一把，那里抓一把的零乱状况，培训无所成效。
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司的公司名称
辅：这个字取做公司名字，寓意公司繁荣昌盛，扶摇直上。本字包含的寓意如胆识丰富，清雅荣贵，成功隆昌。例如公司取名辅堂文化公司。
好像是一家专门为董事长，总经理开放的学院，因为我老板在那报的有班，自己多多少少还是有点了解的。
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司，于2003年成立，总部设于深圳，是国内知名的企业咨询培训专业运营商，是国内管理咨询培训行业的旗舰企业。
岁第一次创业，2003年6月创办深圳市聚成企业管理顾问有限公司，总部设在深圳。
