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什么是数字化赋能?
数字化赋能的意思是利用数字化知识可以使企业摆脱单一供给，并深度挖掘用户需求，探索多元的业务场景。对企业进行数字化赋能的主要方式包括以下四种：技术赋能。即利用信息技术，实现企业技术和业务能力的从无到有、从弱到强。
数字化赋能是指通过数字技术和数字化手段，赋予组织和个人更多的能力和机会来实现更高效、更创新和更智能的工作和生活方式。数字化赋能可以帮助组织和个人提高效率、降低成本、拓展市场、优化服务、提升用户体验等方面。
数据赋能是通过大数据挖掘创造机会，推动业务进步、数字赋能是通过数字化工具、技术和系统，提供能力驱动变革。数据赋能的概念：数据赋能是通过大数据挖掘创造机会，推动业务进步。
数字赋能的目的在于让企业、组织、个人更好地把握数字化时代的机遇，实现更加高效、便捷、智能化的发展。
意思是说利用计算机的技术进行教育。数字化赋能教育是指运用数字技术，为教育带来更多的智慧、高效、便捷的工具和手段，以此提高教育的质量、效率和覆盖范围的过程。
数字赋能，激发经济社会生机活力。“突如其来的疫情，对全球经济产生了巨大冲击。今年世界互联网大会·互联网发展论坛以‘数字赋能 共创未来——携手构建网络空间命运共同体’为主题，意义深远。
企业数字化转型涉及哪些业务职能
1、业务转型 传统企业借助数字化转型能够对业务进行数字化优化、升级，实现规范化、流程化、标准化，以此来完成企业数据的高质量积累，将业务流程进行优化设计，减少人力、资源、时间等方面的损耗。
2、发展历程 2020年5月13日下午，国家发展改革委官网发布“数字化转型伙伴行动”倡议。
3、数据化最直观的就是企业各式各样的报表和报告。数据化是将数字化的信息进行条理化，通过智能分析、多维分析、查询回溯，为决策提供有力的数据支撑。
4、采取数字化转型的企业，一般都会去追寻新的收入来源、新的产品和服务、新的商业模式。因此数字化转型是技术与商业模式的深度融合，数字化转型的最终结果是商业模式的变革。
5、数据共享和协作：数字化平台可以实现不同部门或分公司之间高效地数据共享和协作，避免信息孤岛和重复劳动，提高协同效率和业务水平。
6、数字化如果只是技术、只是我们流程的数据呈现、或者数据管理，可能就只是企业的数字化部门在投入、在努力推动我们的业务部门往前走。
金融行业如何做好数字化转型?
1、在金融业中，数字化转型是数字经济的重要组成部分。根据中国银行业协会发布的《中国金融科技发展报告（2020）》，我国金融系统数字化转型正处于全面深化的进程中，较好地实现了《金融科技发展规划(2019-2021年)》提出的各项目标。
2、战略规划与组织架构调整：商业银行需要制定明确的数字化转型战略，明确目标、路径和时间表。同时，调整组织架构，建立适应数字化转型需要的团队和部门，如数据科技部门、人工智能部门、网络金融部门等。
3、优化流程和组织架构：数字化转型需要重新设计流程和组织架构，以适应新的数字化环境。金融企业应该优化流程和组织架构，以提高效率和响应速度，例如采用敏捷开发、迭代开发等方法。
4、银行业数字化转型的建议 ①客户中心，服务导向 无论怎样转型，客户都首先是第一位的，数字化转型，必须依然以客户为中心。数字化转型的在于利用数字化的技术，重构服务模式，以更便捷、更人性化的方式服务客户。
5、该方案由云桌面办公系统、个人电脑办公系统、无纸化办公系统、数字化会议协作系统组成，赋能办公效率提升，加速业务运转。加速数字化办公转型，打造安全、高效、灵活的办公方案，非常适合金融行业办公数字化转型。
6、他认为，金融机构数字化转型有七个重点方向：一是优化战略布局；二是创新组织架构；三是夯实数据基础；四是提升技术能力；五是改善业务场景；六是加强风险控制；七是巩固发展生态。
