本文目录一览:
员工培训视频教程?在那里有买?
1、这时需要联系承运人(航空公司)或购票的销售商协商解决。在指定bai的机场柜台行程单领取,一般的航空公司都会在机场设置机行程单领取柜台。如有不明白的问题可以咨询机场工作人员,他们会给你详细的解
2、VIP教程持续更新,开通VIP后,可在有效期内无限学习;单付费教程需单独购买,购买后可无限反复观看。此外翼狐APP支持视频离线下载,方便用户在没有网络的场景下学习。
3、视频将的都是功能介绍,你要是想学ERP系统,还是要买有案例的教程,我这有金蝶培训新员工的教程,如果你学要的话,请和我联系。
4、采用远程培训,讲师在总部培训室就可以和全国各地受训人员进行面对面高清视频连接。全球领先的音视频技术保证移动网络和互联网环境下,讲师、学员双方也能进行真人1:1高清实时音视频交互,实现完全沉浸式的教学体验。
生产车间员工培训内容
车间培训有哪些内容如下: 公司基本规章制度的培训:要求车间的员工牢记公司的基本规章制度,遵守公司的相关制度,在制度要求范围内做好自己的工作。
生产车间安全培训内容:认真遵守安全操作规程 新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的安全卫生规程,各种安全规程很多是从我们前辈的事故、伤害等经历中总结出来的,我们应该严格遵守。
企业的发展历程,企业的规章制度,车间的管理制度,企业的生产安全知识,车间生产工艺要求,和必须注意事项,公司生产的产品相关知识等。
新员工入职培训都有哪些内容
认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方式实行集中培训,并由公司的管理者和人力资源部门主讲。
人力资源的培训,主要是员工守则,一些请假休假制度,保险的办理等要和新员工讲清楚。
新员工入职培训的内容包括企业概况、企业文化和共同价值观、专业知识的培训、企业的管理制度和流程等。
安全教育。安全教育是企业员工入职教育必不可少的一项内容。设备安全、人身安全、防火、防盗等教育,避免安全责任事故的发生。专业知识的培训。
员工入职培训内容如下:企业概况:公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能设置、人员结构、薪资福利政策、培训制度等。