本文目录一览：
房地产营销培训哪些方面
．建筑知识： 房屋结构、设计风格、房屋使用功能、各楼层、朝向的优缺点 2．法律知识：在签定房屋买卖契约中的相关法律知识，有关蓝印户口的知识。3．金融知识：按揭贷款的各类知识，相关的收费。
房地产培训课程有《房地产权属登记》、《房地产测绘》、《房地产产籍档案》、《房地产权属法律法规》、《建筑知识》；内容有销售技巧培训、客户服务培训、市场营销培训、金融知识培训。
房地产开发企业如果销售是外包的（找第三方地产营销代理机构卖房子），那么公司培训方向，主要是专业和通用培训两个板块。
与客户沟通之类的偏销售方面的培训了，这一部分的培训主要是：客户接待、话术培训、电销培训等相关知识。说到房地产销售相关的培训，就不得不提一下平安知鸟线上培训平台了。
在我看来房地产销售入门培训需要做好两方面，一是销售基本能力技巧的训练，二是正式上岗前的实际演练，保证培训效果。
房地产财务培训课程有哪些
1、房地产培训课程有《房地产权属登记》、《房地产测绘》、《房地产产籍档案》、《房地产权属法律法规》、《建筑知识》；内容有销售技巧培训、客户服务培训、市场营销培训、金融知识培训。
2、房地产工程的培训课题有：房地产及投资项目管理。房地产开发概念及策略。房地产融资概念及方式。
3、基础会计课程 教授会计理论知识，全方位掌握从复式记账到电算化操作全面知识，让你有一个扎实的晋升基础。 世界500强热门行业实操 手把手教你大行业手工帐、电算化实际操作。
4、北京大学汇丰商学院企业定制课程项目是北大汇丰EDP中心基于对企业的人才培养及组织发展需求的深入了解，针对客户在战略发展、组织提升与变革管理等不同阶段的培训重点，为企业量身定制的整体培训方案。
5、房地产开发企业会计讲座(一) 房地产开发项目投资与成本费用估算的范围包括土地购置成本、土地开发成本、建安工程造价、管理费用、销售费用、财务费用及开发期间的税费等全部投资。
6、一是纯商业类的，二类是专业理论型的，三类是实战型的。
房地产企业培训方案模板
房地产新员工入职培训计划方案1 【课程背景】： 新员工入职培训引导是一种最常用的人力资源开发方法，但普遍存在的情况是太多企业不能保证这些方案具有较高的质量和效度，存在着这样或那样的缺欠。
转移安置244人，其中3个月短期班120人、6个月中期班124人，分别安置在广州东莞佳能集团、苏州宏辉科技公司、泰州LG电子公司、深圳立讯电子厂知名企业，月平均工资都在1500元以上。
我们采用分类讲解、强调重点、穿插互动的公司人力资源培训模式，保证了课堂的生动性和课程的连续性，以及市场问题的解析，保证学员在培训期间与市场的“接触”。
