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新冠疫情后复工复产的措施
增加居住用地供应等。深圳市住房和建设局方面称，此次出台的《措施》是支持房地产企业加快复工复产的政策，并不影响深圳市房地产调控政策。
严格施工区、材料加工和存放区、办公区、生活区等“四区”分离，并设置隔离区和符合标准的隔离室。现场不具备条件的，应按照标准在异地设置。
法律分析：公司复工防疫措施有以下几个：加强员工健康监测(一)做好员工健康管理。(二)实行健康状况报告。做好工作场所防控(一)加强进出人员登记管理。(二)保持工作场所通风换气。(三)保障洗手等设施正常运行。
企业复工培训的内容
安全教育培训 利用安全培训工具箱组织全员参加节后复工收心会，重点强调现场安全纪律，告知现场安全风险，明确节后复工重要安全防范措施和事故应急救援处置流程。
节后复工安全教育培训内容如下：施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故，加强洞口值班室管理制度，人员进出洞严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。
企业复工复产安全培训内容主要包括以下几个方面： 安全生产法规和标准的学习：让员工了解并遵守国家和地方的安全生产法规以及相关的行业标准，确保企业的生产活动符合法规要求。
节后复工安全教育培训内容包括工程概况、复慧纯工安排、复工后主要施工内容、存在的主要安全风险及拟采取的相关控制措施、疫情防控主要措施、应急措施。工程概况 本工程为XXXX，工程位于济南市长清区长清大道旁。
企业食堂复工疫情防控工作方案
1、网格化管理划小单元，每个食堂每天统计，每天一上报，各餐饮食堂经理负责上报给。发现有疑似或疫情接触史人员不得入校到岗工作。
2、疫情防控期间，有条件的企事业单位应采取定点分时供餐制，对集中用餐人群采取人流管控，尽量疏散至不同食堂或错时安排人员用餐。
3、加强对员工的培训，采集员工疫情控制期间的动态信息并登记汇总，有湖北居住史、旅行史以及与确诊或疑似病例有过密切接触的员工，必须严格进行14天集中隔离观察。
4、各餐饮经营单位、各企事业单位食堂：当前是防控新型冠状病毒疫情的关键时期，我镇即将进入复产复工高峰期，为杜绝疫情传播风险，确保饮食安全，现将做好餐饮服务环节疫情防控工作通知如下。
5、和大家分享疫情防控，食堂工作岗位职责材料，提供参考，欢迎你的参阅。 篇一 开工环节 成立由校长为第一责任人的防控小组，加强疫情防控和食品安全研究部署，制定疫情防控和食品安全事故应急预案，明确责任分工，落实岗位责任。
餐饮疫情防控培训内容知识
1、在疫情期间饮食安全要遵循的五项安全原则是：食用清洁的食物和水 ，从四个层面保持清洁 ，生熟分开 ，处理完食物，要用肥皂和流动干净的水来洗手，把食品存在于安全的温度下。
2、餐饮店疫情防控应急预案 篇1 综合管理 成立疫情防控应急领导小组，饭店总经理为应急小组组长，全面统筹落实疫情防控工作。 实行一店一策、一店一案方式，结合实际编制本饭店防控应急预案，制定完善应急预案。
3、疫情防控预防知识：勤洗手。使用肥皂或洗手液并用流动水洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。双手接触呼吸道分泌物后（如打喷嚏后）应立即洗手。保持良好的呼吸道卫生习惯。
4、疫情防控知识培训内容：1）不麻痹、不大意。千里之堤，溃于蚁穴。在疫情防控方面，一个小小的疏忽，就可能毁掉来之不易的抗疫成果。不麻痹、不松懈、不大意，坚持做好防护，才能阻断新冠病毒传播。2）戴口罩、要坚持。
企业复工,如何提高员工执行力?
提高执行力要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的海阔情怀，这句话主要意思是理想信念是“原生动力”，职责使命是“意志盔甲”。“行动最有说服力”，说一千道一万，不如脚踏实地好好干。
提升员工执行力，就要培养员工准确领会把握决策者命令的能力。提升执行力首先要注重领会，领会决策是执行的前提。
及时对执行结果进行反馈总结，是提高管理执行力的有效手段。如对一线员工进行日常监督和随机抽查，有出勤率、拜访客户计划完成率、终端生动化管理检查、公司政策传达到位检查等，这都能进一步促进执行力的提升。
